职责和要求

1、按要求执行公司的各项规章制度、流程。2、根据管培生培养方案，在导师指导下，开展部门各项质量管理工作，积累经验。3、根据部门安排，到品质部各模块进行轮岗学习，全面了解公司的业务运作流程。