职责和要求

岗位内容：
1. 掌握公司运营流程和业务发展规划，参与公司全方位管理培训。
2. 参与并主持各项管理决策，深入了解公司各职能部门协调合作，提升公司绩效。
3. 根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力，轮岗可能会涉及到客服岗、保安岗、人事岗、品控岗等，三年内任职中层管理干部。

任职要求：
1. 大专以上学历，专业不限。
2. 具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。
3. 对未来管理领域有浓厚兴趣和渴望成为行业精英的追求。