职责和要求

1.制定和执行公司运营策略，实现业务增长和盈利目标；2.维护与合作伙伴和客户的关系，促进业务拓展；3.协调各部门和团队间的合作，保证工作流程的顺畅和高效。
任职要求：有相关业务开发管理经验。