职责和要求

职责描述：
1.深入集团核心部门全面学习和掌握公司业务。
2.参与商务谈判、市场拓展、项目管理及创新业务落地。
3.根据业务需要在项目中担任核心角色，逐步承担团队管理职责。
4.基于业务数据提出优化策略，撰写分析报告并推动执行。
5.提出创新想法并推动实施，助力业务模式优化与效率提升。

岗位要求:
1、硕士及以上学历，毕业2年内优秀青年；
2、具备较强的学习力和自我驱动力，能快速适应业务挑战。
3、具备优沟通表达能力、逻辑分析及解决问题能力突出。
4、目标导向，抗压能力强，有管理潜质或业务开拓精神。
5、具备创新思维，能够提出并推动创新性解决方案。