职责和要求

1.负责公司业务合同体系管理，确保合规并保护公司权益；
2.主导公司诉讼，仲裁等法律纠纷事项处理；
3.负责解答法律咨询，规避法律风险，协助公司治理；
4.负责定期研究，整理与公司业务相关的法律法规和政策。

要求
1.2026应届毕业生，本科及以上学历，法律相关专业优先；
2.品行端正，积极进取，锲而不舍；
3.有良好的沟通表达能力，学习能力，执行能力，深度思考能力；
4.有较强的责任感，逻辑思维，团队合作精神。