职责和要求

• 招聘岗位
实习生岗位：80%为自动化设备操作+维护岗，20%为产品测试、品质检查、仓储管理等辅助岗位

转正后岗位：自动化设备技术维护、产品工艺技术、产品品质技术、封装测试技术、生产管理干部、品质管理干部、仓储管理干部等。

•  双通道晋升
技术线（实习→技术员→助理工程师）与管理线（基层→主管→高管）自由选择

• 岗位要求
电气类、机械类、电子类、计算机类、能源与动力原理、材料类、电子通讯类、自动化类等专业