职责和要求

职位名称：销售培训生    人数：20-30人  
待遇：薪资构成：基本工资+生活补贴+月度奖金+业绩奖金，综合6-12k（入职前期提供奖金保底）
员工福利：六险一金，带薪年假，定期免费体检，精美节日礼物，丰富团建活动
岗位职责：1.负责区域内终端业务门店管理与空白市场开发，对区域业务负责；2.日常门店拜访，完成营销活动落地、新品铺市、生动化陈列等动作促成销售达成；3.维护良好的客情关系，处理客户日常问题，提升品牌影响力；4.区域内资产、费用管理等。
培养方案：
(1) 管理方向：一年基础业务岗位学习+6个月储备主管岗位历练，18个月后正式晋升
(2) 职能方向：一年基础业务岗位学习+6个月职能岗位轮岗，18个月后完成定岗
(3) 培养期内全程配备一对一导师，区域经理+总部培训部双线学习安排