职责和要求

岗位职责：
1.负责设计、开发、实施并评估公司产品及健康管理相关的培训项目课程，培训课件制作及产品培训，培训形式包括线上微信培训和线下终端、经销商培训；
2.独立或牵头开发高质量的健康管理相关培训课程、教材、课件（PPT、视频、音频等）、讲师手册、学员手册、案例库、练习题及评估工具。
3.面向企业员工、客户销售人员、会员等，策划并开展线上/线下健康管理知识讲座、主题沙龙、工作坊等健康管理教育活动，传播科学健康知识，提升健康素养。
4.负责课后或大型活动期间的健康咨询工作，掌握与产品知识相关的疾病情况。
5.负责协助客户进行健康管理过程中的相关工作，提供专业的健康建议和方案;定期跟踪方案执行情况，提供及时的反馈、督促、鼓励和调整建议。
6.建立客户健康档案，跟踪执行个性化干预方案，通过微信、电话或面谈等方式，针对特定疾病提供专业的健康管理指导。
7.通过一对一咨询、电话、线上平台（APP/小程序/社群）、或线下活动等多种形式，为客户提供持续的健康指导、教育和支持。
8.设计并制定循证、个性化、实用性强、符合客户文化背景和生活习惯的营养干预方案，包括但不限于：个性化膳食计划、精准营养指导、特定人群营养方案、慢病营养管理策略、体重管理方案。
岗位要求：
1.为客户提供基础护理服务，包括生活照料、个人卫生清洁、饮食协助等。
2.观察客户身体状况，记录生命体征（如体温、血压），发现异常及时上报。
3.为客户提供心理关怀和情绪疏导，营造舒适的护理环境。
4.维护护理设备和用品的清洁与完好，确保护理工作规范开展。
5.与家属保持沟通，反馈客户护理情况，提供健康指导建议。