职责和要求

岗位职责：
1. 通过实战轮岗培训（内勤+外勤），逐步融入公司企业文化，熟练掌握公司营销系统；2. 逐步掌握各部门工作流程，协助各部门主管完成公司日常管理培训工作，为日后独立承担全面工作奠定坚实基础；3. 协助公司日常宣传及推广活动，积极参与公司各部门的管理与培训工作。4.完成上级领导交代的其他工作任务。

"1. 可接收应届实习生、毕业生或退伍军人；

2. 具有团队管理经验或曾担任学校学生会工作者优先考虑；

3. 具备良好的团队合作精神，和较强的沟通能力，有意向从事管理工作。"