职责和要求

岗位职责：
1、车间的日常事务管理，包含新产品开发试模、调机、问题汇总、检讨改善；
2、负责专案推动生产侠侣、成本改善，标准建立；
3、分析制程异常问题，提出解决方案，监督方案试试的有效性；
4、负责跟进新产品的导入试产、小批量试产、量产的问题汇总与解决；
5、负责客诉品质异常的分析、制定改善对策，并监督改善对策实施后的有效性；
6、制作生产制作相关流程文件与标准作业指导书；
岗位要求：
1、大专学历，机械、电气、汽修及数控等专业优先；
2、具备机械图纸或电气图纸的阅读能力；
3、有一定的沟通能力和较强抗压能力；
4、有一定的动手能力和分析判断能力；
福利待遇：
1、工作时间：8:30-17:30,全白班8小时工作制（单双休）享受国家规定的节假日及带薪假期；
2、社会保险：购买国家规定的社会保险；
3、带薪年假：13天的带薪年假；另外根据入职司龄长短，给予员工1-5天带薪年假；
4、福利活动：员工生日会、节日活动、员工旅游、优秀员工活动、公司年会；
5、提供食宿：一日3餐共3.5元，其余费用由公司补助；住宿：全新2-4人间（设有空调、热水器、衣柜，上床下桌）；
6、公司娱乐场所：篮球场、足球场、健身房、娱乐室等；
7、其他福利：全勤奖、年终奖金、优秀员工奖、节日福利、生日福利、高温补贴。