职责和要求

岗位职责：
1.全面统筹酒店集团或单体酒店的运营管理工作；
2.优化酒店集团品牌矩阵，提升市场竞争力；
3.主导跨部门、跨企业协作，推动服务创新与客户体验升级；
4.整合内外部资源，推动产业链持续发力；
5.沟通协调，维护与政府、供应商、合作伙伴的稳定合作关系；
6.能构建高效团队，培养中层管理梯队；
7.应对舆情、安全等突发事件。
岗位要求：
1.本科以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理或相关专业优先。
2.10年以上酒店行业经验，其中5年以上酒店集团或高星级酒店管理经验；
3.需有酒店集团跨区域运营、品牌连锁管理或重大项目筹备经验，国内头部酒店集团工作背景优先；
4.精通酒店运营全流程，熟悉集团化管控模式，具备战略规划与执行能力，能制定并推动业务增长策略；
5.熟悉酒店预算编制、成本控制及财务分析，具备风险管控能力；
6.了解上市公司治理规范及国资监管要求；
7.事业心强，适应高强度工作节奏，接受出差或异地调配。