职责和要求

岗位职责：
1.负责经营管理计划把控：深度参与投资企业经营管理计划的制定与监督执行，精准制定符合企业长期发展的经营策略与年度计划，并定期对计划执行情况进行严谨复盘，及时调整优化；
2.负责公司治理管理：对投资企业的公司开展治理工作，完善企业治理结构，规范股东会、董事会、监事会运作流程；指导并监督企业内部管理制度建设与优化；
3.负责合规与风险管理：建立健全投后合规管理与风险防控体系，实时跟踪投资企业经营活动的合规性，对潜在法律风险、财务风险、市场风险等进行精准识别、量化评估，并迅速制定切实可行的应对策略；定期开展合规检查与风险排查，为投资企业稳健运营保驾护航；
4.负责业务融合推动：积极挖掘投资企业与总部在业务、资源、技术等方面的协同点，制定并实施切实有效的融合方案，促进双方在市场拓展、供应链整合、研发合作等领域的深度协作，实现资源共享、优势互补，提升整体协同效益；
5.推进系统融汇：主导相关业务系统在各投资企业的推广与应用，结合企业实际需求对系统进行优化升级；推动企业内部信息化建设，提升数据流通效率与决策支持能力，助力企业数字化转型；
6.负责团队管理与建设：主导对投后管理团队的培训、考核与激励，打造一支专业精湛、执行力强的投后管理团队
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，法学等相关专业优先，需具备法律职业资格；
2.工作经验：具有8年以上投后管理、投资分析或相关领域工作经验，其中3年以上团队管理经验。具备丰富的大型企业、上市公司或金融机构投后管理工作经验者优先考虑，至少完整主导3起并购项目投后整合；
3.专业技能：精通投后管理全流程，熟悉企业经营管理、财务分析、风险管理、合规管理等专业知识，具备敏锐的风险识别与分析能力；熟练运用数据分析工具与办公软件，能够通过数据挖掘洞察企业运营问题；
4.具备较强的跨部门项目协调经验，具有优秀的领导才能与团队管理经验；
5.具备高度的责任心与敬业精神，具有出色的战略思维、决策判断、统筹协调、沟通谈判和公文写作能力，具备良好的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效工作状态。