职责和要求

岗位职责：
1.按管培生培养计划，在产品、渠道等岗位轮岗、培训，往公司储备管理干部方向培养（含总部及全国分子公司）。
任职要求：
1.硕士研究生学历，专业不限，财务类、法学类（须已通过国家统一法律职业资格考试）或外国语言文学类专业优先；
2.性格外向，具有较强的开拓创新能力、分析研判能力以及处理问题的能力；
3.具有强烈的事业心、责任心，高度的团队合作精神与敬业精神，文字功底扎实；
4.能接受公司统一安排，外派至全国各分子公司工作。