职责和要求

任职条件 ：1.本科以上学历，冶金工程、矿业工程、材料科学、化学工程、资源环境、金融学、经济学、国际贸易等相关专业优先。2.具备5 年及以上稀有金属、有色金属或矿产品相关行业经验，2年及以上团队管理或事业部负责人经历，有主导或深度参与稀有金属（如锂、镍、钴、稀土等）或主要矿产品（如铜精矿、铝土矿、铁矿石等）贸易/项目运作的业绩记录。3.熟悉稀有金属及矿产品的基本性质、品位/规格指标及定价逻辑，精通进出口贸易及内贸业务流程。3.认同市场化改革方向和职业经理人契约化管理，能在业绩压力下组织资源完成任务。4.英语听说读写熟练，可作为工作语言（掌握小语种者优先）。5.身体健康，能够适应一定频次的国内外出差和境外短期驻点。
岗位职责：1.根据公司整体战略，结合国家资源安全战略、“双碳”目标及产业链发展方向，明确重点品种（如锂、镍、钴、稀土、铜、铝土矿等）、重点国别和区域市场，开展市场调研，设计并优化贸易模式，形成可复制的业务模式，明确目标市场、重点产品和重点客户，落实销售指标、利润指标、回款指标等经营目标。2.负责搭建市场化团队，明确团队架构和岗位分工，建立“能者上、优者奖”的市场化用人机制，持续提升团队战斗力。3.主导海外重点客户和项目的开发、维护与深耕，建立核心客户群和长期合作伙伴，负责重大商务谈判、投标报价和合同签订，把控价格策略和交易结构，提升整体项目收益水平。