职责和要求

岗位职责：及时处理业主所要求处理的事务，及时向队员传达公司的制度及要求，协调队员落实各方面工作安排。
岗位要求：
1、年龄35-45周岁，熟悉电脑操作，有1年以上的团队管理经验或具有物业管理经验优先。
2、面试前提供个人简历。
3、入职须提供身份证复印件、无犯罪记录证明、体检报告、学历证明。
4、提供工作餐及住宿，水电费平摊。