职责和要求

1、人力资源管理或先关专业以上学历。
2、有相关工作经验一年，熟悉库位管理等工作流程者优先。
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉各项劳动人事法规政策。