职责和要求

岗位职责：
1、负责协助经理完成文控管理，负责公司各类文件的管理及发布；
2、执行公司各项行政规章制度，监督公司各项行政规章制度的落实情况；
3、组织、协调、安排公司的后勤保障工作，确保公司整体工作正常有序进行；
4、负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；
5、负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查；
6、负责公司的各项日常行政工作，包括固定资产管理、办公用品管理、考勤管理、物业租赁联系和管理等；
7、推进公司企业文化的建设，组织、策划、实施如年会、旅游等活动。