职责和要求

岗位职责：
1、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程；
2、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；
3、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；
4、推动市场招商业务，组织完成公司整体业务计划；
5、部门相关费用审核权、控制权及对下属各项工作的检查、考核权；
6、负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果；
7、负责商场内商品的品类、价格、质量、售后、等管理，及时根据市场的竞争情况调整经营策略，并向总经理及时提出可行性建议；  
8、组织员工进行岗位职责的量化并进行培训及对部门人员进行储备、培训、考核、培养部门助理。