想 100% 精准定位合适的职位信息吗?请点击>>

job168

已设摊位名录

请输入企业名称:

名称:

返回招聘会简介

广州大学城菁英直聘行动

招聘会日期:2023-02-20

招聘会地址:番禺人才网

广州康普顿至高建材有限公司(摊位号:)

单位地址:广州市番禺区岳溪松岗工业区
公司介绍:

   德国康普顿集团(COMPTON GROUP)创立于 1903 年,由全球七十多家子公司组成,是大型的跨国工业集团, 主要制造和销售金属吊顶产品的生产设备和金属建筑装饰产品,总部设在德国莱茵河畔风景秀丽的杜伊斯堡 ( Duisburg ),产品行销全世界。康普顿COMPTON集团在中国香港、中国澳门及东南亚国家完成了众多大型项目的建设,为使COMPTON至高金属天花产品更及时、更准确、更高水平的服务于中国各地的工程项目,集团在广州设立全资的生产基地----广州康普顿至高建材有限公司。德国康普顿COMPTON集团全资生产基地--广州康普顿至高有限公司是一家专业生产金属天花板和幕墙板的外资企业,位于广州市番禺区石楼镇跨国工业园,交通便利,花园式厂房。在多年的发展历程中,已形成了一支富有理想和激情的团队。在中国建筑业迅猛发展的今天,在这个新型建材市场中,扮演着重要的角色。创新和提高行业标准 是康普顿至高发展的永恒动力。康普顿至高为员工提供广阔的可持续发展机会和空间,努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力,虚心学习,不断进步,最终您必会获得公正评价。相信康普顿至高未来广阔的发展空间。
公司还提供以下福利待遇:
夜宵补贴:3-10
伙食补助240;
水电住房补贴70-200(外宿),内宿有空调;
法定节假日,发放丰厚礼品或礼金(中秋节发放月饼及礼金;三八妇女节,***每人100);
年终奖金:月平均工资的1-3倍;
春节交通补贴:20-150(人人都有)
完善的培训体系和晋升平台(电脑培训班、机械实操技术、内部提升班干部机制);
超长有薪假期(年假7天、婚假、丧假、产假等);
人性化管理,灵活的调休制度;(5天8小时工作制)
多种娱乐和生活设施(乒乓球、羽毛球、桌球、卡拉OK厅、生日宴会、省内旅游、运动会等);
购买社会保险,包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险五个险种;
定期健康检查。

招聘信息:
1、销售经理

专业要求1.市场营销
学历要求大专以上
工作地点1.番禺区
招聘人数1
月薪范围8000-15000
岗位要求
1、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,培训能力强,具有亲和力和一定的公关能力;
2、有2年以上售后销售工作经验,熟悉建材行业,能适应长期出差,有经销商开发及工程销售双重售后销售经验,并具备团队能力和组织能力;
3、具有2年以上建材、铝幕墙、天花等销售经验者或客户资源为佳;
4、会使用CAD等绘图软件,会看相关节点、安装图者优先考虑。

2、绘图员

专业要求1.机械类
学历要求大专以上
工作地点1.番禺区
招聘人数2
月薪范围4000-5500
岗位要求
1. 大专以上学历,机械设计类专业、建筑类专业优先;
2. 具有一年以上机械制图设计及金属板行业工作经验;
3. 能熟练使用AUTOCAD、Solidworks软件;
4. 熟悉金属板加工设备和制造工艺流程;
5.会看懂金属板的生产加工图;
6.具有金属天花吊顶建材行业优先。

3、应收会计

专业要求1.会计学
学历要求本科以上
工作地点1.番禺区
招聘人数1
月薪范围5000-8000
岗位要求
1.会计学相关专业,统招本科及以上学历;
2.两年以上应收账款会计工作经验,有建材行业相关经验优先;
3.对数据敏感,熟练使用ERP软件;
4.具备良好的内外部沟通能力,做好和各部门的衔接和沟通,推动工作高效执行;逻辑思维清晰,原则性和执行力强,具备良好的职业精神。

4、人事行政专员

专业要求1.人力资源管理
学历要求大专以上
工作地点1.番禺区
招聘人数2
月薪范围4000-6000
岗位要求
1.文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历。
2.一年以上行政管理相关工作经验。
3.熟练掌握日常办公软件、工作认真仔细、学习能力和责任心强、为人正直、有良好的服务意识和团队合作精神。
4.性格活泼开朗,具备亲和力,有良好的职业素养,较强的沟通表达能力、组织协调能力和文字处理能力。

5、培训主管

专业要求1.人力资源管理
学历要求本科以上
工作地点1.番禺区
招聘人数1
月薪范围10000-15000
岗位要求
1. 人力资源管理类相关专业,本科及以上学历。
2. 五年以上同岗位工作经验及有生产型企业教材和课程开发、组织实施成功案例及经验的优先考虑。
3. 熟练掌握办公软件尤其是PPT的制作能力。
4. 具备专业的培训管理体系知识,有人才发展培养项目管理经验。
5. 掌握企业培训需求调研、分析方法及工具、人员评估、能力发展的理论和工具。
6. 具备良好的组织、协调、沟通能力,能与企业内部、外部进行良好的协调沟通,推动培训工作的进行。
7. 思维敏捷,逻辑条理清晰,具有较强的分析、解决问题的能力,文笔良好,有良好的团队合作精神,性格开朗,具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实。

加入我们 | 网上支付 | 关于我们 | 联系我们 | 法律声明 | 友情链接区 | 客服中心 | 业务简介 | 网站地图 | English

1998~ job168网 版权所有 推荐使用Firefox 3.5以上版本的浏览器(点击下载) 1024*768以上分辨率 咨询热线:020-85597575
经营许可证编号:粤B2-20050443 荣获ISO9001:2008权威认证人才网站