厦门金联科进出口有限公司 展位号：333
销售工程师
发布日期：2017-05-15
招聘人数：1人
- 职位类别：其它类
- 工作性质：全职
- 学历要求：不限
职位信息
岗位职责：
1、学习与掌握相关产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2、整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售。
3、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓。
4、建立和维护良好的客户关系，稳固老客户，发掘新客户。
5、评估、预测和控制销售成本，促使销售利润最大化。
6、积极与相关部门沟通协调，促使销售过程最优化。
7、负责电子连接、精密模切、标识系统、线束线材等电子元器件销售。
岗位要求：
1、吃苦耐劳，工作细致认真，有耐心。
2、思路清晰，抗压能力强，有上进心。
3、良好的表达能力以及沟通协调能力。
4、较强的学习能力，能熟练运用办公软件。
福利待遇：
1、提供岗前培训，公平的升迁，完善销售薪酬和奖励制度是保障，能不能拿高薪就看你自己是否用心了？
2、基本薪资+奖励（2700以上至上万，具体可以根据自身能力前来面谈），勤劳是你高薪保障，关键看你是不是真的想做销售！
3、工作环境和谐上进，老板特别尊重个人销售风格，可以不拘一格，可以为你独立投资！舞台交给你，怎么演就看能个人能力了！
1、学习与掌握相关产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2、整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售。
3、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓。
4、建立和维护良好的客户关系，稳固老客户，发掘新客户。
5、评估、预测和控制销售成本，促使销售利润最大化。
6、积极与相关部门沟通协调，促使销售过程最优化。
7、负责电子连接、精密模切、标识系统、线束线材等电子元器件销售。
岗位要求：
1、吃苦耐劳，工作细致认真，有耐心。
2、思路清晰，抗压能力强，有上进心。
3、良好的表达能力以及沟通协调能力。
4、较强的学习能力，能熟练运用办公软件。
福利待遇：
1、提供岗前培训，公平的升迁，完善销售薪酬和奖励制度是保障，能不能拿高薪就看你自己是否用心了？
2、基本薪资+奖励（2700以上至上万，具体可以根据自身能力前来面谈），勤劳是你高薪保障，关键看你是不是真的想做销售！
3、工作环境和谐上进，老板特别尊重个人销售风格，可以不拘一格，可以为你独立投资！舞台交给你，怎么演就看能个人能力了！
公司简介
金联科（KING-LINK）集团创建于2005年，注册资金4500万元人民币，旗下6家子公司。历经10多年，立足当地资源优势，外拓市场，业务范围涵盖金融、投资、出口、进口及国内贸易领域，构建了多元产业结构；主要经营电子及相关行业生产中的电子元器件、标识系统、胶粘剂、精密模切、线束线材，并提供专业的技术服务及解决方案。KING-LINK引进上述领域中世界领先的品牌产品与应用技术，涉及无线、光纤类、电子、电气、光纤、家电、汽车等电子领域技术产品；已面向全国布局，已在上海，重庆，广东设立了分支机构。
公司已通过了ISO等国际体系认证，并获得多个国家批准的进出口贸易经营权，拥有在不同国家、地区开展自由贸易的经验；拥有充裕的资金配备，专业的内外贸团队，严格的管理制度，为广大国内外客户提供高品质的服务，为企业竞争力的提升奠定了扎实的基础。
2016年起，金联科集团迎来新的里程，大力扩展业务团队，引进更多元化电子电器类产品。借助行业的远大发展前景、产品的优越性，结合自身丰富的资源，集中力量突破，大胆冒险，进而获得更一步的成功，同时也启动了企业上市的航帆，为了美好的未来，我们一直在努力……我们期待更多优秀舞者的加入，因为你们的参加将让这个舞台变成更加炫丽多彩，你是一个好的舞者吗？如果是，就来吧！
选择理由：公司与时俱进，十一年风雨兼程，根基较为稳固，立足汽车、电子、科技、金融等多元化贸易行业；制度健全有保障，市场国内国际化，产品多元化且有信誉保障，工作讲求直接效率，晋升和发展平台自由与开放，等级扁平化尊重人权和成果，是尊重员工风格和价值的舞台。
公司已通过了ISO等国际体系认证，并获得多个国家批准的进出口贸易经营权，拥有在不同国家、地区开展自由贸易的经验；拥有充裕的资金配备，专业的内外贸团队，严格的管理制度，为广大国内外客户提供高品质的服务，为企业竞争力的提升奠定了扎实的基础。
2016年起，金联科集团迎来新的里程，大力扩展业务团队，引进更多元化电子电器类产品。借助行业的远大发展前景、产品的优越性，结合自身丰富的资源，集中力量突破，大胆冒险，进而获得更一步的成功，同时也启动了企业上市的航帆，为了美好的未来，我们一直在努力……我们期待更多优秀舞者的加入，因为你们的参加将让这个舞台变成更加炫丽多彩，你是一个好的舞者吗？如果是，就来吧！
选择理由：公司与时俱进，十一年风雨兼程，根基较为稳固，立足汽车、电子、科技、金融等多元化贸易行业；制度健全有保障，市场国内国际化，产品多元化且有信誉保障，工作讲求直接效率，晋升和发展平台自由与开放，等级扁平化尊重人权和成果，是尊重员工风格和价值的舞台。
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广州：广州天河区天河路
