富士施乐服务（中国）有限公司 展位号：166
展厅管理员（可接受实习生）
发布日期：2017-09-11
招聘人数：2人
薪酬：¥3500～4499元
- 职位类别：硬件测试工程师
- 工作性质：全职
- 学历要求：不限
职位信息
1、工作认真细致
2、为人踏实、勤奋，有较强的责任心
3、亲和力强且具有较强沟通能力和学习能力
4、熟练运用基本的办公软件和掌握相关IT技能
5、能进行简单的英语交流。具备英文阅读能力
工作职责
1、展厅来访人员的接待和沟通
2、每日设备保养和检查,简单的设备故障处理
3、报表的填写和记录
4、展厅的设备资产管理
5、现场库存管理－包括零件和耗材和纸张
2、为人踏实、勤奋，有较强的责任心
3、亲和力强且具有较强沟通能力和学习能力
4、熟练运用基本的办公软件和掌握相关IT技能
5、能进行简单的英语交流。具备英文阅读能力
工作职责
1、展厅来访人员的接待和沟通
2、每日设备保养和检查,简单的设备故障处理
3、报表的填写和记录
4、展厅的设备资产管理
5、现场库存管理－包括零件和耗材和纸张
公司简介
富士施乐服务（中国）有限公司系富士施乐（中国）有限公司的全资子公司，注册资本850万美元，其业务范围涵盖了与文件相关的外包服务，包括办公文件管理服务、文件外包沟通服务、和面向企业内部的业务流程服务三大业务线，以及相关的管理咨询服务等。富士施乐服务（中国）有限公司将利用文件管理领域的专业知识和丰富经验，为中国市场提供更高效、全面的文件管理外包服务，为客户分析企业总体文件输出环境和业务流程，创建最佳文件环境，以提高客户基于文件的沟通效率，进而帮助客户将资源集中于核心业务，实现业务增。
薪酬福利：
基本薪金：面议
工时时间： 5天8小时工作制，超时工作按劳动法的标准支付加班工资。
假期： 每年10天带薪年假、病假，享有国家劳动法规定的婚、产假等。
年终奖金：年终双薪+奖金
保险福利： 入职就购买五险一金，补充商业保险；
其他福利：定期体检、加班餐补、团队活动等。
薪酬福利：
基本薪金：面议
工时时间： 5天8小时工作制，超时工作按劳动法的标准支付加班工资。
假期： 每年10天带薪年假、病假，享有国家劳动法规定的婚、产假等。
年终奖金：年终双薪+奖金
保险福利： 入职就购买五险一金，补充商业保险；
其他福利：定期体检、加班餐补、团队活动等。
联系我们
联系地址：深圳市福田区深南中路6009号NEO C座二楼
联 系 人：Anna
广州：广州天河区天河路
