广州华工邦元信息技术有限公司 展位号：233
四、人事主管
发布日期：2016-03-13
招聘人数：3人
薪酬：¥5500～6499元
- 职位类别：其它类
- 工作性质：全职
- 学历要求：大专
职位信息
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理公司内部员工档案的建立与管理;
4、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
7、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
8、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程
任职资格：
1、学历大专以上，年龄在25-35岁之间，有三年及以上相关工作经验优先；
2、沟通表达能力强，工作踏实勤恳，执行力强；
3、具备一定的行政或者人事管理经验和知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
7、形象好，气质佳，性格开朗大方，善于与人沟通，工作积极主动细心。
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理公司内部员工档案的建立与管理;
4、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
7、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
8、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程
任职资格：
1、学历大专以上，年龄在25-35岁之间，有三年及以上相关工作经验优先；
2、沟通表达能力强，工作踏实勤恳，执行力强；
3、具备一定的行政或者人事管理经验和知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
7、形象好，气质佳，性格开朗大方，善于与人沟通，工作积极主动细心。
公司简介
广州华工邦元信息技术有限公司是华南理工大学计算机应用工程研究所创办的高新技术企业，注册资本1200万元，是国家首批认定的软件企业，已通过ISO9001:2000国际质量标准认证，获得国家计算机信息系统集成二级资质、国家建设部建筑智能化工程设计与施工二级资质、广东省安全技术防范系统设计一级资质。
华工邦元是专业从事交通领域的计算机项目建设、各级交通行业管理部门计算机联网系统的专业公司，主要客户包括广东省交通厅、广东省环保厅、广东省内各地市环保局、广东省内各地市公安交警支队、广州市质量技术监督局、山东济南公安交警支队、机动车检测站等。公司网站：http://www.hg-banner.com.cn
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联系我们
联系地址：广州市萝岗区科学大道99号 科汇金谷 科汇二街13号
联 系 人：钟小姐、沈小姐
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广州：广州天河区天河路198号南方精典大厦6楼
番禺：广州番禺市桥桥兴大道10号番禺人才二楼招聘大
厅（市桥汽车站西门旁）
