Tips：
储备干部是门店营运管理岗位最重要的起点，是中、高级营运管理岗位的储备职位，希望您可以通过13-18个月的层层考验，快速从小白晋升为门店—门店店长。          　

【您将从事】
1：储备干部阶段（5-7个月内）：工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准&基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理 ；
2：副店长阶段（4-6个月内）：进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理；
3：储备店长阶段（4-6个月内）：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等运营管理；          之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为我们的核心人物。          　
【个人发展】
1：全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你1-2年成为我们核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！
2：公平公正的晋升体系：储备干部-餐厅主管-餐厅副经理-餐厅经理-更高的管理岗位。          　
【您将获得】
1：有竞争力的薪酬；
2：年度调薪、工龄奖励，高额内部推荐奖励；
3：法定节假日上班按国家规定享有3倍薪资或3倍休假；
4：美味的餐食提供：每天不一样的工作餐，任君选择，让您吃饱还吃好；
5：安全舒适的住宿环境：公司提供住宿；
6：舒适的工作环境和正直善良的工作氛围；
7：关注每一位伙伴的成长和发展，有定期的食品安全培训、岗位培训、职位进阶培训、辅助成长，快速晋升；          　

【我们需要你】
1：年轻积极：18周岁起；
2：良好服务意识：热情开朗，喜欢与人沟通；
3：适应性强：能适应早晚轮班及快节奏的工作方式，服从调动安排；
4： 较强企图心：敢于挑战自我，不断往上晋升；
5： 学习能力：主动学习，善于发现问题，解决问题。

广州多喝汤餐饮发展有限公司  (简称：多喝汤)  始于2008年 ，是一家多元化餐饮连锁发展有限公司，目前在广州地区拥有直营连锁门店30余家。
目前 ，多喝汤已孵化3个不同菜品的餐饮连锁品牌 ，“多喝汤” 、“潮米果” 、“老家戈壁” 。
“多喝汤” 是创始人邱满生先生创业初期成立的第一个餐饮连锁品牌，开创以滋养炖汤为品类特色的粤式中高端简餐连锁品牌，提出“品质 制胜”的产品和服务价值观 ，立志做顾客身边的高品质餐厅 ，提供家人般的个性化服务 。
“多喝汤” 不满足安于现状的发展，一直有着一颗为广大消费者提供更多高品质餐饮连锁品牌的心，同时希望将更多的中国传统美食分享给大家。
2018年正式创立子品牌-“潮米果” ，专注以广东潮汕特色美食为主的休闲特色餐饮连锁品牌。
“潮米果”在经过几年的打磨 ，一次又一次的升级产品、  门店装修 ，服务等 ，  目前已在广州市区拥有15余家直营连锁门店。
我们多年致力于中国传统美食文化的发展与继承，往后会继续升级优化已有品牌，同时也会在适当的时机下 ，孵化更多不同中国特色美食的高端餐饮连锁品牌 ，期待我们未来的相遇！
加入我们吧 ，一起成长 ，一起发展

联系地址：广东省广州市海珠区海洲路18号TCL大厦3楼304

联 系 人：窦小姐