中山盈亮健康科技有限公司 展位号：6
品质经理
发布日期：2025-12-24
招聘人数：1人
薪酬：¥15000～19999元
- 职位类别：质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管
- 工作性质：全职
- 学历要求：本科
- 年龄要求：18～18岁
- 工作地区：中山市
职位信息
岗位要求：
1. 质量管理体系建设
- 主导ISO 9001/TS16949质量管理体系维护与优化，确保通过第三方审核；
- 制定五金产品（如冲压件、钣金件、机加工件）质量标准及检验流程。
2. 客户对接与需求管理
- 直接对接欧美客户（如Home Depot、Lowes），负责质量问题沟通与解决方案交付；
- 翻译并解读客户技术文件（如图纸、测试标准），转化为内部执行规范。
3. 质量问题闭环管理
- 主导客诉处理（8D报告撰写），推动生产线改善并验证效果；
- 建立质量成本分析模型，降低退货率至0.3%以下。
4. 团队管理与培训
- 管理10人以上质量团队，制定检验员技能矩阵与培训计划；
- 组织供应商质量审计，推动关键供应商工艺改进。
任职资格：
1. 学历与语言
- 本科及以上学历，机械工程、材料科学或质量管理相关专业；
- CET-6（500分以上），可熟练撰写英文报告并进行口语谈判。
2. 行业经验
- 5年以上五金制造行业质量管理经验，熟悉焊接/冲压/折弯/涂装表面处理工艺；
- 3年以上欧美客户对接经验，熟悉ASTM、EN等国际标准。
3. 核心能力
- 熟练使用GD&T图纸、Minitab/SPC数据分析工具；
- 掌握FMEA、PPAP、MSA等质量工具，有成功推动改善案例。
1. 质量管理体系建设
- 主导ISO 9001/TS16949质量管理体系维护与优化，确保通过第三方审核；
- 制定五金产品（如冲压件、钣金件、机加工件）质量标准及检验流程。
2. 客户对接与需求管理
- 直接对接欧美客户（如Home Depot、Lowes），负责质量问题沟通与解决方案交付；
- 翻译并解读客户技术文件（如图纸、测试标准），转化为内部执行规范。
3. 质量问题闭环管理
- 主导客诉处理（8D报告撰写），推动生产线改善并验证效果；
- 建立质量成本分析模型，降低退货率至0.3%以下。
4. 团队管理与培训
- 管理10人以上质量团队，制定检验员技能矩阵与培训计划；
- 组织供应商质量审计，推动关键供应商工艺改进。
任职资格：
1. 学历与语言
- 本科及以上学历，机械工程、材料科学或质量管理相关专业；
- CET-6（500分以上），可熟练撰写英文报告并进行口语谈判。
2. 行业经验
- 5年以上五金制造行业质量管理经验，熟悉焊接/冲压/折弯/涂装表面处理工艺；
- 3年以上欧美客户对接经验，熟悉ASTM、EN等国际标准。
3. 核心能力
- 熟练使用GD&T图纸、Minitab/SPC数据分析工具；
- 掌握FMEA、PPAP、MSA等质量工具，有成功推动改善案例。
公司简介
中山盈亮健康科技有限公司成立于2002年，位于广东省中山市火炬开发区
国家健康基地，主要产品为健身器材，专注健身器材设计生产20年，并荣获广东省高新技术产业企业之称号，产品销往欧美各国，目前为欧美各大品牌的主要供应商。
国家健康基地，主要产品为健身器材，专注健身器材设计生产20年，并荣获广东省高新技术产业企业之称号，产品销往欧美各国，目前为欧美各大品牌的主要供应商。
联系我们
联系地址：广东省中山市火炬开发区世纪三路3号
联 系 人：杨淩涵
广州：广州天河区天河路
