广州越秀农牧食品科技有限公司 展位号：90
人力资源管理管培生
发布日期：2026-04-21
招聘人数：1人
薪酬：¥8333～12500元
- 职位类别：其它类
- 工作性质：全职
- 学历要求：硕士
- 工作地区：广州市
职位信息
岗位职责：
1、根据年度人力资源需求，参与制定并落实年度招聘计划，负责重点岗位招聘，指导和协助下属公司人员招聘工作；
2、参与优化员工绩效管理体系，更新并调整绩效考核指标及考核办法，指导和审核各部门员工绩效管理开展情况；
3、日常薪酬、福利、绩效工资的核算与发放，并监控、统计分析人工成本情况及趋势；
4、协同制定并落实年度培训计划，整体管控培训预算，拓展外部培训渠道，合理配置培训设施与资源；
5、根据员工晋升管理办法、业务条线需要及人才发展计划，参与组织竞聘、盘点、晋升、人才调配等相关工作；
6、负责平台员工入职、转正、调岗、晋升、辞退、离职等办理，指导下属公司有序开展员工关系工作；
7、其他领导交办的专项工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业，有人力资源相关校招岗位工作经验者优先；
2、熟练掌握人力资源六大模块基础理论知识、熟悉人力资源三支柱模型等内容和人力资源管理基础工具，熟悉国家、地方政府关于人力资源相关法律法规；
3、熟练使用Office办公软件，尤其是Word、Excel和PowerPoint，同时熟悉数据管理相关工具、设计类软件、公众号运营或有相关校招岗位经验者优先；
4、基本素质良好，有较好的学习能力，具有良好的服务业务意识和保密意识；
5、性格开朗，责任心强，认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作精神，有较好逻辑思维能力，抗压能力强。
1、根据年度人力资源需求，参与制定并落实年度招聘计划，负责重点岗位招聘，指导和协助下属公司人员招聘工作；
2、参与优化员工绩效管理体系，更新并调整绩效考核指标及考核办法，指导和审核各部门员工绩效管理开展情况；
3、日常薪酬、福利、绩效工资的核算与发放，并监控、统计分析人工成本情况及趋势；
4、协同制定并落实年度培训计划，整体管控培训预算，拓展外部培训渠道，合理配置培训设施与资源；
5、根据员工晋升管理办法、业务条线需要及人才发展计划，参与组织竞聘、盘点、晋升、人才调配等相关工作；
6、负责平台员工入职、转正、调岗、晋升、辞退、离职等办理，指导下属公司有序开展员工关系工作；
7、其他领导交办的专项工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业，有人力资源相关校招岗位工作经验者优先；
2、熟练掌握人力资源六大模块基础理论知识、熟悉人力资源三支柱模型等内容和人力资源管理基础工具，熟悉国家、地方政府关于人力资源相关法律法规；
3、熟练使用Office办公软件，尤其是Word、Excel和PowerPoint，同时熟悉数据管理相关工具、设计类软件、公众号运营或有相关校招岗位经验者优先；
4、基本素质良好，有较好的学习能力，具有良好的服务业务意识和保密意识；
5、性格开朗，责任心强，认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作精神，有较好逻辑思维能力，抗压能力强。
公司简介
广州越秀农牧食品科技有限公司业务涵盖生猪养殖、屠宰及深加工。生猪养殖从贵州起步，在多地建设项目，探索楼房养猪新模式；旗下广州孔旺记是老牌屠宰企业，发展相关业务打造区域肉品中心；“皇上皇”品牌坚守传统技艺，融合新技术，双加工基地运行。公司拥有“皇上皇”“孔旺记”等知名品牌，销售渠道广，线上线下联动，会员众多，线上销售居前列。
联系我们
联系地址：广州市花都区狮岭镇狮清路红崩岗二巷19号
联 系 人：郭磊
公司其他职位
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厅（市桥汽车站西门旁）
