广东占大集团 展位号：156
人力资源总监
发布日期：2018-06-06
招聘人数：2人
薪酬：¥8000～12000元
- 职位类别：人力资源
- 工作性质：全职
- 学历要求：本科
职位信息
【岗位职责】
1、负责公司各职能部门员工及下属分公司高级管理人才的招聘、培训、考核等人事工作；
2、负责建立和完善与人力资源战略配套的激励机制；
3、负责员工各报表、考核员工绩效，人事信息档案的管理以及人事手续的办理；
4、协助上级搭建公司企业文化，落实员工职业生涯发展规划岗位任职要求。
薪资待遇：约8000元至12000元（加奖金）；薪资构成：底薪+补贴+业绩提成+年终奖+原始股
【任职资格】
1、性别：不限，年龄：30岁以上，名校本科以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业；曾任职跨国公司优先考虑；
2、5年以上人力资源高级经理以上或副总监工作经验，教育行业任职经验优先；
3、精通人力资源六大模块工作，擅长战略管理、薪酬建设；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策；
5、熟悉国家及本地区人力资源管理相关法律法规；具备良好的文字组织写作能力、较强的团队激励、沟通协调能力。
1、负责公司各职能部门员工及下属分公司高级管理人才的招聘、培训、考核等人事工作；
2、负责建立和完善与人力资源战略配套的激励机制；
3、负责员工各报表、考核员工绩效，人事信息档案的管理以及人事手续的办理；
4、协助上级搭建公司企业文化，落实员工职业生涯发展规划岗位任职要求。
薪资待遇：约8000元至12000元（加奖金）；薪资构成：底薪+补贴+业绩提成+年终奖+原始股
【任职资格】
1、性别：不限，年龄：30岁以上，名校本科以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业；曾任职跨国公司优先考虑；
2、5年以上人力资源高级经理以上或副总监工作经验，教育行业任职经验优先；
3、精通人力资源六大模块工作，擅长战略管理、薪酬建设；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策；
5、熟悉国家及本地区人力资源管理相关法律法规；具备良好的文字组织写作能力、较强的团队激励、沟通协调能力。
公司简介
广州占大体育有限公司:是广东占大文化全资子公司，策划出版了中国第一套《占大幼儿篮球运动教育课程》(共8册)，第一家专门为中国孩子创作了《篮球梦想》、《大篮球，小手拿》、《拍 拍 拍》、《快乐宝贝》4首原创的篮球歌曲。占大体育还研发出一套完整的游戏化、音乐化、器械化的幼儿篮球教学体系，还研发出可升降的幼儿专用篮球架，红白绿幼儿专用高级篮球，幼儿高级置球架，并获得国家专利。
广州大演人工智能科技有限公司:“大演智能钢琴教室”，是由广州大演人工智能科技有限公司自主研发、有自主知识产权的智能钢琴教室，面对幼儿园、中小学、大学推广钢琴启蒙教育培训。大演少儿编程工具是广州大演人工智能科技公司自主研发的一款图形化编程工具平台。采用不同于传统代码的“图形化编程模块”创作方式，采用“寓教于乐”的教育理念，通过有趣的游戏化课程，让孩子在游戏中学习编程思维，锻炼孩子的逻辑思维和创新实践能力。
广州大演人工智能科技有限公司:“大演智能钢琴教室”，是由广州大演人工智能科技有限公司自主研发、有自主知识产权的智能钢琴教室，面对幼儿园、中小学、大学推广钢琴启蒙教育培训。大演少儿编程工具是广州大演人工智能科技公司自主研发的一款图形化编程工具平台。采用不同于传统代码的“图形化编程模块”创作方式，采用“寓教于乐”的教育理念，通过有趣的游戏化课程，让孩子在游戏中学习编程思维，锻炼孩子的逻辑思维和创新实践能力。
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