工作职责
年薪起跑30万的生活在这里！
一群有年轻有活力的销售菁英及实力证明的带领人，一份高额的收入，一支公司年度几项第一的销售团队，做土豪不是梦，加入我们，成就梦想吧!
参与新楼盘（含商铺，公寓，写字楼，豪宅，别墅等）的联动销售；
做好业主与客户之间的联系桥梁，促进双方买卖或租赁交易的达成；
了解客户的相关背景情况，为客户提出房地产一二手联动的建议。
岗位要求
中专（含）以上学历，大专或以上学历优先考虑；专业不限，营销类专业尤佳；
具有上进心，志向在寻找事业发展的平台，能适应房地产销售的工作节奏；
人性化的写字楼上班时间，底薪3500+40%提成，可提供住宿。

合富置业，是合富辉煌集团旗下的主力业务品牌，从1997年开始向市场提供房地产经纪顾问服务。合富置业的业务覆盖及门店主要分布在广东、武汉、合肥、杭州、澳门等地。
     合富置业在广东地区是具有影响力的房地产交易服务平台，省内门店遍布广州、佛山、东莞、珠海。业务范畴包括一手营销代理、二手物业买卖和租赁等，在广东地区拥有一定的市场影响力和多年累积的客户资源。
     合富辉煌创立于1995年，是中国内地大型房地产综合服务运营商。2004年7月15日，合富辉煌集团在香港联交所主板上市（HK0733），连续多年获评“香港杰出上市公司”。目前业务覆盖212个城市，拥有员工3万多人。合富辉煌荣获中国服务业企业500强、中国房地产策划代理百强企业第一名等荣誉。
     放眼未来，合富置业会依托新的发展战略和平台，不断优化服务质量，追求更高更强的发展目标。
企业人才战略——以人为本理念

1、秉承“以人为本”理念
        合富置业长期致力开拓二手房地产代理市场的快速发展，励精图治，积累了大批业界优秀的营销人员和管理团队，拥有了出色的品牌和人气。我们清楚地意识到，房地产二手行业属于劳动密集型行业，企业的成败更在于人才和管理模式，即企业现阶段的核心竞争力是二手营销管理人才和先进的二手营销管理模式。企业的竞争最终是人才的竞争，合富置业将素质人才的持续培养放在战略首位，秉承“以人为本”的人才理念，将人才的储备与培养视为企业发展的核心工程。合富置业深信，只有优秀的人才，才能与合富置业并肩迈向辉煌！

2、打造优质学习平台，让员工持续成长
        合富置业是员工的成长平台，员工也是合富置业成功动力。我们明白只有让员工成长、成才、成功，才能令公司的综合竞争力更上一层楼，所以我司整合优质教育资源，全力打造优质的学习平台，助合富人茁壮成长，为合富的现在培养一批批优质人才，更为合富的明天培养一批批精英骨干。
        对于合富人来说，学习既是一种要求、更是一种学习。从培训设施、培训体系及学习平台的搭建，到学习氛围的打造，无一不体现合富人好学不倦，积极进取的精神。
3、关心员工，倡导人文关怀
合富置业相信，员工在加入这个大家庭后，不仅希望在物质上有丰盛的收获，更希望在这广阔的事业平台上规划属于自己的人生！合富置业坚信每一位员工加入合富置业后，均能发光发热，成为企业乃至社会上炙手可热的房地产优秀人才。除了在内部的工作环境、工作氛围、福利及制度等方面对员工的适心培养和细致关心外，合富置业更在员工培训、员工生活当中与员工一同开展社会公益、慈善捐赠、救助活动等活动，以企业先驱者的姿态树立育人的榜样，履行企业的社会责任，体现我司浓厚的人文关怀文化。

4、推动团队建设
        团队建设的核心是强调协作，团结协作才能成就共同事业，合作创富，从而才能实现和满足团队成员的各自需求，然而有效的团队文化是组织获得成功的切实保障。我司透过员工主题活动、互动交流、激励机制等一系列的措施，推动内部团队建设与团队共融。因为，合富置业相信，只有同心协力的团队文化，才能为客户提供更全面、优质、到位的房地产代理及咨询服务。

联系地址：广州市珠江新城华夏路富力盈通大厦2612

联 系 人：王伟武