职位信息
职责描述:
1、协助绩效经理优化完善绩效管理体系、设计与优化考评标准与方法;
2、根据集团要求,主导实施绩效管理工作,包括但不限于: ①负责干部绩效考核卡编制、审批。 ②建立干部考核项目跟踪监控、预警机制; ③建立干部考核数据体系,定期采集并稽核。 ④组织开展干部绩效考核工作,做好绩效面评,反馈考核结果、按规归档。
3、协助绩效经理完善、修订绩效管理制度体系,并贯彻落实。
任职要求:
1、23-27岁;本科以上人力资源及相关专业;
2、有人力资源相关工作经验,擅长绩效模块,能独立操作绩效管理流程者优先;
3、较强的自主学习能力 ,执行能力强,具有解决困难问题的能力,原则性强。
4、善于沟通、协调,有较强的创新能力,熟练使用办公软件。
公司简介
欧派,中国橱柜工业的开创者和领军品牌,亚洲规模最大的橱柜生产商。二十五年来,以每年30%的速度稳健发展,成就遥遥领先的行业龙头。2017年登陆沪市A股主板,成功上市!欧派现已在广州、清远、天津、无锡、成都等地建成超过百万平方米的欧派家居产业基地,拥有遍布全国的7000多家专营商场,产品畅销全球200多个国家及地区,年零售额超过百亿。现为满足旗下橱柜、衣柜、厨电、卫浴、木门、墙纸、金属门窗、软装家配等多个产业的飞速发展,打造国际一流家居产业集团。
联系我们
联系地址:广州市白云区广花三路366号欧派工业园 网址:www.oppein.com
联 系 人:阮喆
广州:广州天河区天河路
198号南方精典大厦6楼
番禺:广州番禺市桥桥兴大
道10号番禺人才二楼招聘大
厅(市桥汽车站西门旁)