职责和要求

1．1年及以上人事招聘相关经验，男女不限，大专及以上学历；
2．负责员工入职等手续的办理及沟通，负责人事档案、人事报表及人力资源数据的统计管理等日常人事事宜
3．公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯，日常公文及通知的发布等日常行政相关事宜；
4．负责办公室管理及日常的考勤、薪酬管理；
5．完成上级交代的其它工作。