职责和要求

岗位职责：
1、协助招募团队，完成招募工作；参与招募全流程：包含且不仅限于渠道管理，职位发布，简历筛选下载，面试邀约，面试执行，各面试环节安排，面试结果追踪反馈，入职手续办理，员工档案管理等等；
2、协助HR维护招募系统数据，确保数据完整、准确；
3、负责相关招募数据汇总；每天核对招募流程工作进度，确保当天工作量的达成；
4、招募执行中，有任何疑问，随时与专业招聘HR进行汇报交流。
岗位要求：
1、本科生学历以上，2022年毕业生优先；
2、性别不限，人力资源、行政管理类相关专业优先；
3、保证每周5天全天实习（周一至周五上班），寒暑假长期实习；
4、对人力资源行业有强烈兴趣和学习工作热情，认真、踏实，具有较强的责任心；
5、善于学习和思考，具有较好的沟通能力，应变能力和协调能力，有团队合作精神；
6、熟悉office办公软件常用功能，具备数据分析能力。
工资待遇：110元/天，优秀者实习期结束后可提供转正机会。