职责和要求

1、大专及以上学历，人力资源与行政管理等相关专业；2、良好的沟通协调能力及服务意识，较强的结果导向及团队合作意识；3、开放型思维，较强的观察力与敏感度，善于数据分析问题；4、良好的职业操守及敬业精神，细致、耐心、谨慎、踏实；5、熟悉国家人事政策、法律法规；6、1年以上人力资源工作经验，在大型公司做过HR的优先考虑。