职责和要求

职位要求：
1.大专或以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2.具有一定的管理、公关经理、助理秘书工作经验，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；
4.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
5.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
6.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
7.善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题，能够承受工作压力；
8.具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念。

岗位职责:
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、协助总经理管理各部门的工作开展、检查落实贯彻执行情况，并提出处理意见或建议；
4、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;
5、设计并完善公司人力资源结构，并完成公司人力资源的日常招聘工作;
6、统筹公司年度、季度娱乐活动，做好团建管理；
7、完善公司绩效考核制度；
8、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；