职责和要求

岗位要求
1.年龄:25-35岁
2.学历: 本科以上学历，企业高管、行长、律师、医生、私行顾问、金融专家、海归、或个人金融资产超过300万家庭成员、研究生及以上金融专业毕业生优先
3.金融、医药、健康、养老、法税等行业经验优先
4.良好的沟通表达能力、逻辑思考分析能力、抗压能力强
5.追求卓越发展。未来发展方向为: 既懂医疗养老等专业知识又兼具财富规划能力的复合型职业人员，专业化地服务于高净值人群及家庭全生命周期

核心优势：
1、隶属于集团银行保险部管理，主要做公司银行保险老客户的售后服务，泰康银行渠道老客户资源，不需要员工资源。
2、主要依托公司高频项目完成老客户批量开发，不需要单独谈单。
3、可享受行业个险渠道高额销售管理利益，而且有银行资源，平台起点更高。
4、产品类型包含公司全渠道全线产品，比同行个险有良好优势。
5、银行保险定位中高端服务团队，人均收入和人均业务均高过行业平均水平。
6、续期渠道崇尚“英雄绩优荣誉”的团队文化，团队核心管理层均为本科及以上学历，拥有10年以上行业经验。
7、渠道定位中高端顾问团队，当前以高学历、高颜值、高素质人员为主，招募标准按上述原则。

工资构成：高额无责底薪+佣金绩效+续期绩效+个人月度奖+年终奖+社保公积金补贴
月薪范围：20K-40K，13薪

有意向请先投递简历，合适将主动与您联系！

职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、定期体检