职责和要求

无责任底薪+工作奖金+提成=5000~10000          
岗位职责:
1、了解培训需求,参与培训授课,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程；
2、负责对培训结果进行跟踪考核和培训评估,不断对培训方法培训技巧进行总结和
提高,提高培训的有效性；
3、根据公司提供的客户资料对各企业单位进行销售方法的专业知识培训；
4、男女不限,18~35岁；个人学习力超强，能快速掌握公司的培训系统知识。