职责和要求

1.生产效率，不良率及工单结单状况的追溯确保出货计划达成
2.生产现场不良状况的追溯分析及改善；
5.生产物料进出管制及物料盘点；
6.生产现场7S及人员纪律的整顿及改善；
7.作业人员及下属人员的教育培训；
8.各拉线物料员产前准备工作的安排及指导；
任职资格：
1.高中以上文化，25岁以上，三年以上SMT/DIP拉长（组长）管理经验；
2.熟悉三星贴片机及各种印刷机的工作原理；
3.熟悉生产作业流程，如零件SMT、加工、插件、后焊、补焊、组装、包装；
4.工作认真负责，热情向上，能积极学习新的事物。富有团队合作精神，能吃苦耐劳，沉稳有耐心，处事细心谨慎，能承受压力，具有很强的执行能力和对公司的忠诚度。对突发事件有一定的判断处理能力。
5.有SMT组长或DIP组长各招聘1名，二年以上相关经验均可。