职责和要求

任职要求：
1、管理类、机械或电气类相关专业本科以上学历，应届毕业生；                                2、熟练使用办公软件，并编写各类文案；                                                        3、良好的表达、交流、沟通能力；                                                             4、思维清晰，反映敏捷，能适应各个岗位的工作。                                   职位描述：
1、储备干部，作为工程技术部门助理工程师培养对象；
2、储备期/见习期为6个月~1年，见习期间安排工程部门轮岗见习、定岗见习两阶段培养；
3、储备期结束通过考核后，以工程部门工程师助理一职聘任。                               职业发展规划：
技术线：储备干部→工程师助理→高级工程师→资深工程师→部门主管→部门经理