职责和要求

岗位职责：
1、起草相关涉及法律事务的相关管理规章制度，完善公司合同管理制度；
2、为公司业务、财务、人力资源等其他部门提供法律支持、法律风险预警，法律风险规避，审核或撰写相关法律文件；
3、组织协调相关部门开展合同商谈，谈判工作，提出相关意见，按时完成合同起草、审核等相关工作；
4、负责合同签订工作，严格审核合同重要条款，保证合同真实有效，合理合法；
5、跟进合同履行情况，及时发现、反馈合同履行风险，针对合同履行中出现的问题，及时提出有效解决方案；
6、参与或协助处理公司诉讼,仲裁法律事务,维护公司合法权益；
7、定期进行法律知识宣传工作，提高员工法律风险防范意识；
8、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法学或相关专业优先；
2、通过司法考试优先；
3、熟悉国家的法律法规和地方政府、企业的相关政策规章者优先；
4、工作认真敬业、细致严谨，具有较强的谈判能力、公关能力。
工资待遇：7000-11000