职责和要求

（1）协助采购部部长对物资市场信息的收集和分析，实施公司的物资、采购战略，制定外购政策。
任职要求：
（1）服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；（2）负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；（3）对所承担的工作全面负责。
待遇：
（1）工资面谈（基本工资+奖金，全年约15-18个月工资）、待遇从优；（2）实行国家法定节假日休息，每周5天7.5小时工作制；（3）试用期通过后购买社保。