职责和要求

要求：有管理经验
1.负责门店的业绩、销售计划、量化目标的制定和落实；
2.负责门店内的各项业务（如：门店的工作环境和经纪人的工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成；
3.及时的协调和整理解决客户的各类投诉并及时的反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店服务水平以及美誉度；
4.负责门店内经纪人心态和工作状态的随时调整，定期和经纪人进行沟通和鼓励，保持门店内工作士气的最佳状态；
福利待遇：
底薪（6000元）+团队业绩提成16％月收入最低15000以上  月休4天  社保五险  月终业绩奖金 ,岗前培训,带薪年假,绩效奖金,年终奖  分红奖