职责和要求

岗位要求：
1、执行公司政策及流程,负责店铺运营管理；2、带领店铺团队达成预定目标并实现销售和利润的最大化；同时努力降低店铺成本；3、提供指导、培训和原则，以确保所辖店铺的顾客服务、产品陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行； 4、团队稳定，有活力，人才梯队的搭建合理，人才储备充足；5、能出色并迅速处理好各项突发事故。
职位要求：
1、年龄25-40，性别不限，大专或以上学历；2、熟悉电脑操作；具备二年以上零售业管理经验；3、具有较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务；4、经验稍逊者，可考虑助理店经理或店铺管理培训生职位，愿意接受短期调动者优先。
薪资面议