职责和要求

1、公司提供五天四夜带薪1000元的职前训练；
2、独享首18个月、每月3000--20000元超长期创业津贴补助；
3、首年佣金、季度奖金、年终奖金、组织发展、辅导、培育、管理等奖金；
4、各年续保、续保奖金、长期服务基金、主管管理基金；
5、参加公司及行业的竞赛并获取各项奖励(实物、现金、旅游)和荣誉；
6、提供公平、合理的最快6个月转正成为业务主管的团队发展方向及机会。