职责和要求

1、大专及以上学历，有同岗位1年以上经验；
2、负责基层岗位人员招聘工作
3、负责办理员工录用、调任、升职、离职及退工等手续
4、负责各类人事单据审批跟踪
5、完成每周、季度人事报表汇总等工作
6、完成上级领导交办的其它工作。