职责和要求

岗位职责：
①销售计划制定与执行：根据区域经理制定年度/季度/月度销售计划，具体地负责管理指定区域的销售工作；
②市场调研与分析：评估市场调研、制定促销费方案，评估促销效果、提出改进的建议或研究报告
③客户管理：积极开发客户资源，建立完善客户档案及跟踪服务管理；处理客户投诉、维护客户关系；产品售后的持续服务；
④账务管理：负责账款回收工作；
⑤其他：严格遵守销售部的相关制度，领导交办的其他事项。
任职要求
①大专（或）以上学历，年龄在22-28岁之间；
②专业不限，经济类、营销类、体育竞技类优先；
③形象端正大方，阳光、抗压能力强、好胜心强、思维清晰、谈吐流畅、务实、有强烈的上进心。