职责和要求

工作职责：
(1)分析行业信息，分析客户信息，理解客户需求，拟定合理项目寻访方案；
(2)把控项目进度，负责对助理所物色的人选进行精选，主导或协助面试，人选面试辅导，薪资谈判等候选人把控，确保高效率高质量完成寻访任务；
(3)培训下属寻访与沟通技巧，指导下属运单各流程，帮助下属成长；
(4)负责项目中重点难点职位的猎寻；

入职要求：
(1)男女不限，本科以上学历优先；
(2)参加工作5年以上时间，其中从事猎头行业或者人力资源服务相关行业至少2年以上；
(3)至少对某一个行业非常了解；