职责和要求

岗位要求：
1、制定销售计划和销售政策的建议，做好市场分析和销售预测，正确判断市场信息从而制定年度销售目标及品牌方针有效提升获利率；
2、带领品牌成长、营运效果能得以有效提升，分解销售目标到各中间商，并且保证销售指标既合理又有挑战性，制定负责部门中长远目标，把竞争力及获利率达至最大化；
3、制定管理及服务守则、职务考核及流程，能有效提升工作效率，并进行落实监督；
4、组建和培训销售团队，完善销售人员的激励方案；
5、制定节日期间的大型活动、促销活动，商户互动活动；
6、热爱首饰行业, 并对首饰行业有深入的了解；
7、3年以上同行业经验。