职责和要求

岗位要求：
1、负责对本部门员工进行培训，协调员工间工作中出现的问题，并充分调动员工专业方面的创意能力及创意效率，考核下属的业绩，态度和潜力；
2、熟悉公司品牌策略及产品风格，提炼产品卖点，对创意方向做决策；
3、5年以上饰品行业设计经验，有相关管理经验者优先。