职责和要求

任职要求：
1、较强的团队意识和协作精神，服从领导；
2、高效的执行力，做事认真、细致，责任心强；
薪酬待遇：
1、底薪2000，提成每辆车约3000-4500，底薪随业绩上升（例：第一个月开单，第二个月底薪上涨1000，第二月继续开单，第三个月底薪再涨1000）；
2、包中午餐包住，月休4日，安排公司附近居住，业绩优者可晋升为销售经理。