职责和要求

1、负责样品收发，统计每月考勤，人事招聘等；
2、协助制定、梳理公司规章制度，监督各项跟单进度；
3、组织安排公司各项会议、活动、接待；
4、公司撰写部门通知发文、活动策划等文字材料；
5、配合做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、协助处理相关的商务接待工作；
6、完成上级交办的其他事务性工作。
任职条件：
1、2年或以上工作经验，形象气质佳优先考虑；
2、良好的职业素养和职业操守，具备一定的助理实务处理能力；
3、工作认真负责，并有较强的执行力和责任心；
4、综合能力强工作有条理性，具有较好的沟通能力、协调能力；
5、掌握良好的商务礼仪，形象气质佳。