职责和要求

1、负责招聘工作：邀约，面试，通知，入职等环节；
2、负责公司骑手档案管理、会议记录等行政等工作；
3、负责日常沟通及维护，公司办公环境维护及后勤事务管理；
4、负责办公用品的购置、保管、发放等后勤管理工作；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上人事行政相关工作经验；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和团队合作意识，沟通领悟能力强；
3、熟练使用常用办公软件；熟练操作office，word等办公软件；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
福利待遇：
1、正式员工购买五险
2、提供完整晋升空间