职责和要求

岗位职责：
1．处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；2．阅读和分析各类信息，制订工作计划、做好时间分配；3．协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；4．传达通知、分发文件；5．安排公司各种会务和组织各种员工活动；6．接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈；7．对公司各种文件和档案进行整理、归档；8．履行办公室日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等；9．办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等。
任职资格：
1. 专科及以上学历，了解出纳、行政管理等相关经验优先考虑； 2. 普通话标准，善于与人沟通，具有较强的文字功底； 3. 五官端正形象气质良好，为人正直诚信、严谨踏实、具有良好的团队合作意识； 4. 身体健康，能够适应偶尔出差；5. 能熟练掌握办公软件OFFICE的使用。
福利及薪资构成：
1.底薪+绩效+补贴；2.试用期3个月，试用期满后购买社保；3.具体薪资面议